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【陶瓷企业】欧神诺没有被广泛传播的另一项“第一”

taociqiye】2010-11-26发表: 欧神诺没有被广泛传播的另一项“第一”
曾经记得2006年陶城报上曾经刊登过一篇题为《企业“饭堂不好”飞了千万元陶瓷订单》的报道。但在当时陶瓷企业环保意识普遍不强的情况下,该报道并为引起多大的注意。那篇报道核心内容大致如此:今年(

    欧神诺没有被广泛传播的另一项“第一”

曾经记得2006年陶城报上曾经刊登过一篇题为《企业“饭堂不好” 飞了千万元陶瓷订单》的报道。但在当时陶瓷企业环保意识普遍不强的情况下,该报道并为引起多大的注意。

那篇报道核心内容大致如此:今年(2006年)4月,佛山市有两家陶瓷生产企业在广交会上分别与来自美国的采购商签下了近千万元采购的初步协议。如此大的海外市场订单,对于正饱受国内市场竞争挤压的陶瓷企业来说很有作用。近日,美国采购商到两家企业实地考察,为落实订单做最后工作。但是,当采购商实地看到两家陶瓷企业的饭堂、员工宿舍和车间环境时,不禁直摇头:想不到企业生产环境这么差;怎么能直接向大街排放生产的粉尘呢!最后,采购商以两家陶企不符合“其采购的环保和职业健康安全管理”要求,撤销了所下的订单。

今年笔者继续负责编写《中国建筑卫生陶瓷年鉴(2009)》中“企业社会责任”这个章节,但跟上一年一样,企业能提供的这方面的资料很少。2008版年鉴叙述“企业社会责任”主要从税收、公益捐助、节能减排、清洁生产几个方面考虑。众所周知,在本行业企业的纳税数据是最难获得的。只有行业纳税第一的诺贝尔陶瓷年年会在官网上公布自己的纳税数据。佛山这几年政府在表彰纳税大户的时候,也会透过主流媒体公布企业纳税排行榜。但更多的企业、更多的产区难以拿到陶瓷企业的纳税数据。至于公益捐助,数据更难统计,而且常常有水份,叙述出来也没有太大意义。而节能减排、清洁生产两项虽然年年有新进展、新成就,但大体也形成了套路,除非重要突破否则都缺乏引领意义。

从今年初开始,陶瓷行业“招工难”问题凸显。笔者以为,对劳资关系的处理,对员工工作环境、生产环境的改善应是2009版年鉴“企业社会责任”章节新的关注点之一。

其实,这方面好例子已经有了。比如欧神诺陶瓷2008年底在广东陶瓷企业中率先通过oshms18000职业健康安全管理体系认证就是一个标志性的事件。oshms18000有助于改善企业的安全管理,降低职业安全健康风险,从长远计,还可以减少企业在事故处理上的预期投入。

iso标准系列是非强制性标准,由国际标准化组织发布, iso9000是质量管理与质量保证系列标准; iso14000是环境管理体系系列标准;oshms 为职业健康安全管理体系认证。wto组织1995年1月明确要求各成员国应履行iso国际标准,is0标准事实上已经成为国际间技术交流和国际贸易的衡量准则。欧神诺陶瓷目前成为陶瓷行业中唯一同时具备以上三大认证的企业。

近年来,越来越多的外商在订货购货时,已经要求生产企业具备iso9000、iso14000以及oshms的认证,这三者因此也被称为进入国际市场的三张“通行证”。本文开头提到的故事,在当时环境下对国内企业会显得有些错愕,但对外商来说早已是家常便饭。

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